Top.Mail.Ru

Программа непрерывных изменений в “Меркатор Холдинг”

Интервью директора по персоналу “Меркатор Холдинг” Анастасии Богатель. 

Интервью директора по персоналу “Меркатор Холдинг” Анастасии Богатель. 

“Программа непрерывных изменений” - это конкурс рациональных предложений среди сотрудников компании “Меркатор”. 

Все началось в 2017 году, когда внутри компании мы запустили конкурс “Идея Меркатор”: раз в год внутренняя комиссия компании рассматривала презентации от работников, желающих поделиться своими идеями с компанией. Политика поощрения инициативы сотрудников оказалась успешной: именно в рамках этой программы был разработан ребрендинг дорожной спецтехники на время Мундиаля, когда на бортах машин были изображены футбольные мячи. Это несложное и финансово необременительное изменение имиджа способствовало значительному повышению узнаваемости компании. 

В конце 2019 года конкурс “Идеи Меркатор” перерос в более сложный и многоплановый “дочерний“ проект - “Программа непрерывных изменений”. В настоящее время программа действует на заводе “Меркатор Калуга”, а также в сервисной службе. Отличие от “материнского” проекта заключается в том, что предложения принимаются не в течение ограниченного периода, а круглый год. Автор новации получает вознаграждение в случае, если идею удалось реализовать и внедрить на практике в качестве пилотного проекта. Таким образом мы стараемся привлекать сотрудников к тому, чтобы они сами были максимально заинтересованы в реализации собственной идеи. 

Совсем недавно, по итогам первого полугодия 2020 года, в рамках “Программы непрерывных изменений” были приняты и реализованы несколько предложений от сотрудников Завода.

Победителями Программы:

  • Первое место: проект «Зонирование производства/выделение и маркировка отдельных участков», инициатор идеи - слесарь механосборочных работ, Влад Тарасов.
  • Второе место: «Аккумулятивный итог трех идей по оптимизации рабочей зоны слесаря» инициатор идеи механик Анатолий Новосельцев.
  • Третье место: «Мини пескоструйная камера для обработки деталей под покраску». Инициатор идеи маляр Андрей Ушаков.

Влад, Анатолий и Андрей награждены ценными призами.

Поощрительными призами также награждены авторы идей:

  • Виктор Толстов, инженер-конструктор, с идеей создания видеороликов о нашей технике и оборудования Завода на youtube-канале.
  • Владислав Шахов, инженер-технолог, с идеей установки стеллажа для чертежей на сборочном участке.
  • Михаил Лёвкин, инженер-конструктор, и его идея по разработке электронной формы для оперативного отслеживания и оценки поступающих идей.
  • Роман Панасюк, слесарь механосборочных работ, с идеей монтажа сливной пробки поливомоечного оборудования на страховочный тросик.

Когда сотрудники выдвигают рационализаторские идеи, это очень ценно и важно для компании. В чем мы видим преимущество подобных программ? Мы имеем возможность получить свежий “незамыленный” взгляд на производственные процессы и продукт, и, вполне возможно, получить новую интересную идею реализации от сотрудников, которые напрямую не связаны ни с конструкторскими разработками, ни со стратегическим планированием, но зато ежедневно работают с нами и нашей техникой и как никто другой порой знают, что можно улучшить. В свою очередь, сотрудники видят, что компания готова прислушиваться к их идеям, брать в разработку и внедрять. А это дает не только материальное вознаграждение, но и моральное удовлетворение от ощущения сопричастности общему делу. Как сказал Илон Маск: «Успех компании - это успех, составляющих ее людей». Когда персонал не “отбывает смену”, а искренне вовлечен в общий рабочий процесс, у компании более чем достаточно возможностей для того чтобы вершить великие дела.

Сми о нас Новости холдинга Цифровые решения

Другие новости

Все новости
Технобудущее российского бизнеса РБК
17.05.2024
Павел Теплов рассказал об эволюции развития отраслевых платформ управления производственными процессами на ИТ-форуме «Технобудущее российского бизнеса»
Открытка Меркатор к 9 мая
08.05.2024
От всей души поздравляем с Днем Победы!
Посол Республики Казахстан на заводе Меркатор в Калуге
27.04.2024
Завод «Меркатор» в Калуге посетил Посол Республики Казахстан в РФ Даурен Абаев
Подметально-вакуумная техника Меркатор Холдинг в Волгограде
19.04.2024
Подметально-вакуумная техника Меркатор Холдинг в Волгограде
В Волгограде полностью обновят коммунальную технику
17.04.2024
В Волгограде полностью обновят коммунальную технику
Меркатор Холдинг принял участие в первой выставке ГК Автодор
15.04.2024
Меркатор Холдинг принял участие в первой выставке ГК Автодор
В Сколково прошел технологический форум для представителей ИТ-отрасли и высокотехнологичных компаний «IT-Ось 2024»
08.04.2024
В Сколково прошел технологический форум для представителей ИТ-отрасли и высокотехнологичных компаний «IT-Ось 2024»
Интерфакс Россия: «Меркатор» увеличит производство на заводе в Калуге на 10-15% за счет собственного ПО
24.03.2024
Интерфакс Россия: «Меркатор» увеличит производство на заводе в Калуге на 10-15% за счет собственного ПО
«Меркатор» впервые внедрит цифровой мониторинг содержания дорог по всей Калужской области
19.03.2024
«Меркатор» впервые внедрит цифровой мониторинг содержания дорог по всей Калужской области
Российское ПО для контроля жизненного цикла техники увеличит производительность «Меркатор Холдинг» на 10-15%
14.03.2024
Российское ПО для контроля жизненного цикла техники увеличит производительность «Меркатор Холдинг» на 10-15%
Техника в наличии